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宮崎のホームセンター「ハンズマン」について語るべ

1 :勇者王:2005/09/05(月) 11:13:27 ID:vjfZsvgo
ハンズマンって商品回転率より社員の回転率高し!給料安い!手取り12万!社長は豪邸建て、専務・部長はベンツとゴルフ三昧。

2 :ガオファイガー:2005/09/05(月) 11:17:47 ID:vjfZsvgo
ハンズマンの中身最悪だよ(T_T)これならバイトがマシ。専務は毎週日曜日はゴルフでバイヤーはお供だよ。だからみんなバイヤーになりたくないってさ!

3 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/05(月) 22:21:08 ID:???
売れてるから仕方が無いHC業界でも注目されている!

4 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/06(火) 00:09:17 ID:dtgvPKVA
客単価は下がり、客数は1.7%up。社員や準社員を大切にしないとダメ。人が育たない。バイヤーになりたくない理由は専務とゴルフに行きたくないかららしい。

5 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/06(火) 00:22:13 ID:Z8gU5jj8
ここって組合作ろうとしたら首らしいね。つぶれていいよw

6 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/06(火) 00:31:01 ID:dtgvPKVA
そうそう!全ての利益は大○ファミリーのもの。社員、準社員は安月給。

7 :勇者王:2005/09/06(火) 14:48:21 ID:dtgvPKVA
蛍光灯なんか二つセットを一つずつに分けて販売。売価も原価も安くなる。そして従業員の給料も安い。輸入商品でも粗利稼ぐ。これがハンズマンの売上。大体、あんな棚割や品揃えはないやろ〜潰れて下さい。

8 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/08(木) 19:32:44 ID:zfY1zZ0q
専務?ベンツは、おかまほったって!
天罰・・・笑




9 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/08(木) 23:54:12 ID:DhUWoKcB
部長だっけ?マジで…修理代の為に準社員の賞与削減かや?

10 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/09(金) 09:13:30 ID:eiAO1k7P
モニター使ったりして、社員には厳しいのに
派手な店員ババアには、おとがめなし・・・
なんで?

11 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/09(金) 12:20:21 ID:6qFA/8eg
やはり一族経営。上を見て下は育つ。人をモノとしか考えてない!

12 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/09(金) 12:46:08 ID:eiAO1k7P
あの派手店員、親戚?幹部の愛人?

13 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/09(金) 13:17:06 ID:6qFA/8eg
誰か分からないよ〜

14 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/09(金) 13:47:37 ID:a3YwR1LT
もうこんな会社いやだ〜こんな会社いやだ〜
イオンに行こ〜イオンに面接行こ〜

15 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/09(金) 13:55:01 ID:a3YwR1LT
ハンズマンを辞めてから5年の間にライバル会社に入社したら300万
払ってもらいます。念書を書いたやろが!


16 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/09(金) 13:59:20 ID:a3YwR1LT
上等や!逆に訴えたる!労働基準局の人見てますか
新聞にも投書したる(全国紙に)

17 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/09(金) 14:06:49 ID:6qFA/8eg
イオンやったら画図店なん?念書は書いたけど闇金みたいなもんやな。500万取る意味分からない。それにイオンは別業態。

18 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/09(金) 14:12:46 ID:a3YwR1LT
15の人幹部の人ですか
お答えします。訴えても無駄ですよ。弁護士の基本は弱者の味方であること
です。圧力をかけて念書を書かしても無効となります。
またこれが事実であり証拠があれば必ず会社側は敗訴します。
その場合被害者側の生活基盤を失った事に対し会社側は多額の賠償金
を支払わなければなりません。(1千万位になると思われます。)
以上。弁護士の卵より


19 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/09(金) 14:15:42 ID:a3YwR1LT
イオン九州の間違いでした。イオン九州はホームセンターがあり、
ホームワイドがそれです。

20 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/09(金) 14:15:47 ID:6qFA/8eg
準社員で募集し採用されたら、実は一年更新の契約社員。それも違反になります。労働基準局に聞きました。

21 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/09(金) 14:27:52 ID:a3YwR1LT
サービス残業、不当労働条件その他いろいろの問題がハンズマンにあります
が表に出さないと労働基準局も動きません。恐がらず相談してみては、また、

組合が無いみたいですが、上場会社で組合が無いことも不思議だし、
今時珍しい会社ですね。

22 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/09(金) 14:30:42 ID:6qFA/8eg
上場会社でも組合のない会社は結構あります。利益を社員に還元しない事です。朝早くから働かなくてはいけないし…夜も遅いし。エアコンは効かない。

23 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/09(金) 14:41:40 ID:a3YwR1LT
1人からでも組合は結成出来ます。UIゼンセンか他の労働組合に相談して
下さい。それまでは必ず秘密を厳守し、決起大会(少人数でも良い、
その際は相談を受けた組合幹部が同席します)開いた日より会社側は
辞職させる事もできませんし、不当な圧力も行使出来ません。もし、そのような
事実があればUIゼンセン同盟またそのほかの労働組合が動きます。
逆に安心して仕事を続けることができます。



24 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/09(金) 18:33:59 ID:eiAO1k7P
がんばって誰か〜!弟も、ハンズ・・・
無理難題いわれるし、事あるたびに・・お前らぐらい
すぐ潰せるんだからな!だと。ヤクザみたい。

25 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/09(金) 18:50:01 ID:6qFA/8eg
みんな同じ事言われるんですね。私も怒られてます…出勤したくないよ〜

26 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/09(金) 21:40:35 ID:???
私は株主ですが、今まで2ちゃんねるを拝見し、ただのぼやきだろうと思って
おりました。みなさんのご意見は、今後のハンズマンの将来に必ず影響する
問題と考えます。現実に私の考えるところハンズマンの経営理念は間違って
いないと考えておりますが、経営者また幹部社員の社員に対する教育に関する
部分に関しては誠に遺憾に思います。九州のホームセンターNO1のハンズマン
となるように私も少なからず投資をしておりますが、今度の株主総会でも
そこのところは質問もしたいと思います。私の考えるところ従業員は財産
だと思っており、現に私の会社ではその様な考えを持って事業を進め
ております。多分に社員は少なからず愛社精神をもっていると考えます。
どうかこれを見ている社員の方、この2ちゃんねるに意見を出して、
改善できることは改善し、もっと働きやすく、愛社精神をもてる会社に
しようではありませんか。




27 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/09(金) 21:48:15 ID:6qFA/8eg
宜しくお願いします。愚痴みたいな感じになり不快感を与えてしまい誠に申し訳ありません。もっと売場を活性化出来る様な春冬棚割とかがあればお客様も新鮮味が出る筈です。

28 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/09(金) 21:50:42 ID:???
部長(次男ぼう)の暴挙をやめてほしい!社員はたまりません!
専務の教育方針は正しいと思う。

29 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/09(金) 22:00:44 ID:a3YwR1LT
○○薗社長が実権を握っている頃は良かったな〜
社長!息子をやりたい放題にしたらダメですよ。
築き上げたのは社長ですよ!しっかりして下さい。

30 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/09(金) 22:12:32 ID:a3YwR1LT
春冬棚割とかがあればお客様も新鮮みが出る筈って今の話題と違うじゃない。
何を言っているのかわからない!

31 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/09(金) 22:19:58 ID:a3YwR1LT
ボーナスの話ですがボーナスが7万だったなんて大うそだ思いますよ!
私は40万近くありました。多分仕事してないんじゃないの。
いくら少なくても1倍はあるはず!

32 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/09(金) 22:22:19 ID:6qFA/8eg
関係ないけど、お客様からしたら売場に変化があれば楽しい。量販店は基本的に春冬でしてます。ハンズマンの場合は季節物が少ないからあまり関係ないかもしれないけど。

33 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/09(金) 22:22:38 ID:a3YwR1LT
部長(次男坊)はめんどう見がいいし、家族のことも気ずかってくれます。
いい人です!



34 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/09(金) 22:27:59 ID:a3YwR1LT
私は本当に悔しいけど泣かされました。

35 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/10(土) 12:56:02 ID:svs+bpzZ
部長の悪さは本当です。社に身内いるし、取引先に親友がいます!
ゴルフ三昧の付き合いも大変らしい。些細な事で機嫌損ねると
・・・会社の命運かかるくらい嫌がらせが。泣いてました!



36 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/10(土) 13:18:57 ID:z/LLXifw
みんなそう言いますよね…一族経営で二代は続かないって言うし、これから改善しないと厳しいかな。福岡に出店らしいですが南九州と比べかなり厳しいでしょう。

37 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/10(土) 13:47:31 ID:z/LLXifw
辞めるしかないです。いつまでいてもバイト並の給料だし…

38 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2005/09/10(土) 23:22:20 ID:06EVlY1L
ある日の次男坊の言葉、なんかこん売場は、おまえはパート以下の人間やわ、
よう覚えちょけよ!俺がおるかぎりは絶対給料も上げんし、いつか辞めさすっど!
わかっちょっとか!おまえはおいが目をつけちょっかいね。ただじゃすまさんど!
いつか上に上がろうち思ちょったらあめど!おいが絶対上に上げさせんかいね!
わかったか!カス!

39 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2005/09/10(土) 23:34:18 ID:06EVlY1L
部長はいい人です。この前ジュースをおごってくれました。

40 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2005/09/10(土) 23:38:12 ID:06EVlY1L
38の人、かわいそ〜、それでも勤めてるの?俺ならそんな会社に愛社精神
なんてわかないよね。

41 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2005/09/10(土) 23:39:46 ID:06EVlY1L
勤めてます。くやしいけど!自分でも本当になさけない!

42 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2005/09/10(土) 23:50:21 ID:06EVlY1L
親族企業はどうしてもそうなりますね社長は身内には異常な愛情を注ぎます
からそうなるんでしょう。ただいつかはわかる時が来るかも。
いつまでたっても人が育たない素人の集まりになる可能性が大!
まわりはイエスマンだらけになるでしょう!

43 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2005/09/10(土) 23:54:16 ID:06EVlY1L
39の人、あなたはもっとかわいそ〜いつかは判ると思うよ。
いつかは糞のように言われて捨てられます!


44 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2005/09/11(日) 00:41:49 ID:PBbWLTKt
age

45 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2005/09/11(日) 00:42:43 ID:RABBxlh+
>44

IDがPB(´∀`∩)↑age↑

46 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2005/09/11(日) 01:07:46 ID:6mt4Wqhf
糞でもいい

47 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2005/09/11(日) 05:38:13 ID:TBNSbQnH
一生直らないにゃ・・若い頃、悪さばかりしてて
何回も捕まった人やし・・・

48 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2005/09/11(日) 08:16:44 ID:RSvn8OVe
どんな悪さしたんにゃ?

49 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2005/09/11(日) 09:04:40 ID:RSvn8OVe
確かに素人集団になりますね。確かに一部は詳しい事を知っている人はおりますがね!多分、一生分からないですよ。士農工商ですからハンズマンは(笑)徳川時代は長いですからね〜大政奉還しなきゃね。

50 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2005/09/11(日) 09:10:21 ID:TBNSbQnH

知らんけど・・有名な話。年配の経済人は大抵知ってる。
あれなら、大丸の馬鹿息子なんて可愛いもんやね〜

51 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2005/09/11(日) 10:38:48 ID:RSvn8OVe
大丸の息子も知ってます。お客様、取引先、社員を大切にしなければ発展はありません。一時的に利益上がりますが、先は厳しい。何故ハンズマンが従業員が辞めるのが他HCより多いのか把握すべき。良くなって貰いたいからの苦言です。

52 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2005/09/11(日) 12:39:14 ID:6mt4Wqhf
今まで一生懸命頑張ってきたつもりですが最近、やる気なしです。最初入社した
時はやっとそれなりの会社に入社出来てほんと良かったと思ったけど、だんだん
おかしいのが判ってきて、幹部のやりたい放題にがっかり。
今までに部長らのせいで何100人と辞めて行かれた先輩方を考えると、正解の
だと思います。仕事ができて。人間的に魅力のある方に限って辞めて行かれる!
これっておかしい!その人たちが残っていたならすごい会社になっていたと思う。


53 :danu:2005/09/11(日) 17:35:14 ID:???
経営方針が「お客様第一主義」だから従業員にキツいんやか。お客からしたら社長を含め幹部がオカシイ。ゴルフのし過ぎで熱中症になっど!

54 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2005/09/11(日) 22:41:43 ID:TBNSbQnH
客を大事にするって大切なこと。社員も
大切にしなきゃ!でなきゃ、愛社精神もでないでしょ。
まるおかの餃子見習え!

55 :AAA:2005/09/11(日) 23:09:00 ID:???
あの給料じゃ愛社精神も出ない。ベンツも必要経費なんかな?こっちは車すら買えない。それと人を叱る方法をちゃんと学びなさい。

56 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/12(月) 00:06:46 ID:lFqSgGAQ
55のかたへ、あなたの言われる通りだと思います。人の叱り方だと思います。
叱るときは逃げ道を無くす様な叱り方は絶対だめですよ!また本当にいい仕事
をしたときはお金じゃ無くても良いから誉めてやらなきゃだめですよ!
そして上に引き上げた人は少々の失敗をしてもいきなり下に落としたらダメ
ですよ。なぜなら幹部が決めて上に上げたのですから。そうゆう事をしたら
逆に反感を持つのはあたりまえ!そうゆう事をするから人間身がない冷酷な
人間だと言われるんですよ。とうぜん愛社精神は湧かない。家庭のことを考えろ
なんて、部長が良く言うけど、給料が急に上がったり急に下がったり、急に不当
解雇されたり、急に飛ばされたり、あんたも人の立場になって物を考える人に
なりなさい。




57 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/12(月) 00:09:11 ID:???
トラックバック:http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1126450658/

58 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/12(月) 00:10:35 ID:???
トラックバック:http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1126450658/

59 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/12(月) 00:13:04 ID:???
トラックバック:http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1126450658/

60 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/12(月) 00:13:37 ID:???
トラックバック:http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1126450658/

61 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/12(月) 00:26:11 ID:lFqSgGAQ
こんなことは最初、勉強してから親の会社に来るべきだよね。人間まだ出来
ていない未熟な時に後を次いじゃったからね。
だけどこんな事を言っても変わらないだろうな〜。変わったらあんたは成長
出来る!次男坊!良〜く聞いとけ!人間味のある魅力のある人間になれ!




62 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/12(月) 00:29:56 ID:lFqSgGAQ
トラックバック?やっぱりおまえはダメダ!

63 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/12(月) 00:32:31 ID:lFqSgGAQ
アポーンも部長じゃないの?会社のことを本気に考えろ!

64 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/12(月) 10:17:57 ID:???
やはり一度は何年も外に出てから入れば人間的に良かったんだろう。社員を叱る時はちゃんとした内容で他の人がいない場所で叱る。誉める時はみんながいる場所で誉める。

65 :ベンツ500:2005/09/12(月) 22:59:41 ID:???
やっぱりハンズマンはダメ。今日も買い物したら296円の商品なのに29600円の値札付いていてそのままレジ打ちしているんだもん!注意して商品確認後も謝らない。

66 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/14(水) 17:56:32 ID:9oXeGA3W
品揃え自慢してるけど嘘ばっか。
やたらと何種類も置いてるの物があると思えば・・
探しにいった物は一種類のサイズのみ!ダイソーがマシ。

67 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/15(木) 12:37:53 ID:Ah/Le3qo
ターゲットを職人にしているからだと思います。一般の人から見たら楽しくないでしょうね!やはり楽しめる売場がいい。

68 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/15(木) 13:13:07 ID:j5Cx8MDv
警察署長とかに弱み握られてるとか・・聞いた事ありますか?


69 :KGB:2005/09/15(木) 14:00:51 ID:???
そんな話しあるんですか?

70 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/15(木) 16:09:28 ID:j5Cx8MDv
例えば、どーしようもない身内を雇ってくれ!・・
代わりに・・・みたいな。このスレって、本部見てる?

71 :選挙逝った:2005/09/15(木) 17:29:14 ID:???
そう言った話は初めてですね。本部の方が閲覧されているかは分かりませんが、レスを見て単に激怒するのか、改めようとするかは本人の土量の問題でしょうね。

72 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/15(木) 17:53:22 ID:j5Cx8MDv
71サン・・店の人?なんだかねー・・本部も一般に
なりすましてレスの疑いもすてきれない。
署長の息子が一時、勤務したことあるはず。
店内とは限らない。  

73 :71です。:2005/09/15(木) 18:28:41 ID:???
以前勤めていただけです。確かに社員なのに普通に知らないふりしてレスする人はいますね。社員が見ているかもしれませんが、同感してくれる方が多い筈。

74 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/15(木) 19:08:46 ID:j5Cx8MDv
そーでしたか。転職して正解ですよね?

75 :そうですね。:2005/09/15(木) 23:47:11 ID:???
もう何年も前の話だから、当時と進歩していない事が蟻蟻と分かりました。会社が社員に求める事は分かりますが、いかにして社員を巧くコントロールするかが幹部の仕事ですね。

76 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/16(金) 16:05:18 ID:MIt5cjn+
生まれ変わるハンズマンを見てみたいです。

77 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/16(金) 16:35:57 ID:lWBmPuNc
ありえない。。。。

78 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/16(金) 16:40:02 ID:MIt5cjn+
そうですかね…幹部が見ていて真摯に受け止めてくれたらいいと思いますが…。固定観念の強い方は厳しいかもしれないですね。

79 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/16(金) 17:12:33 ID:lWBmPuNc
三つ子の魂百までって言うし。部長が、変われば・・の
話。大丸息子は、30歳未満にして手取り58万!ローン
引かれてもこれだけ・・友達は30円昇給したって
よろこんでたのに〜これが現実ですかね。

80 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/16(金) 18:50:38 ID:MIt5cjn+
悲しいけど現実ですね。2代目になったら会社は下降気味になるから。

81 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/16(金) 22:49:52 ID:P8Z9B+0S
>>71.73さんへ
あまり真剣にこのスレにのめり込まないほうが・・・
14〜16 18と19 21と23 29〜31
33と34 すべて同じ人間が書き込み。38〜43も
同じ人間が書き込み。43なんて自分で書き込んだ39に
対して  39の人、あなたはもっとかわいそ〜 って
あんたが一番かわいそ〜!! IDをよ〜〜く見てごらん。
自作自演もいい加減にしろ!!!!!
漏れはあるメーカーの人間で、某ベンダーを通じて
ハンズマンに商品を扱ってもらってるのでこのスレ見たんだけど
自作自演でうめ尽くされたスレ見ても面白くない。

82 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/17(土) 06:35:29 ID:cdLBG5bt
それは気付いてました。でも実際に私には社員の身内がいますし
親友は、そこそこの経済人であるにもかかわらず、部長に
無茶苦茶な目にあってます。怒ってムカついてるのもありますが
ハンズマンがまともになるように、皆どこかで願ってる
気持ちはあると思います。

83 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/17(土) 19:24:19 ID:???
自作自演もあるかもだけど、ケーブルインターネットだったら、
固定IPだから同じIDにもなるかな???
まぁ、しかし、こんな過疎板でしかも宮崎中心。
書き込み多い罠w
まぁ、ちょっぴり興味をもったので今度言ってみますわん♪

84 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/19(月) 21:18:25 ID:ecWhb5Qx
81の人、今ケーブルインターネットは固定IDですよ!知らないの?
ある程度の時間でIDは変更されますが、自作自演はありえないですよ。
81の人間違いなくあなたはハンズボンの部長でしょ???
このレスもうかんべんしてほしいでしょ!みなさんもうかんべんしてあげましょう
か?あんたが一番かわいそ〜。






85 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/19(月) 21:28:42 ID:ecWhb5Qx
私は43だけど39の人と同一人物ではありませんが?ちなみに
私はケーブルですけど多分84の人と同じIDになると思うけど・・・
どうですか?


86 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/19(月) 21:30:27 ID:ecWhb5Qx
85です、ほらね!

87 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/19(月) 21:41:34 ID:ecWhb5Qx
IDで判っちゃえば全然面白くない・・そんなわけないだろ!


88 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/19(月) 21:52:54 ID:ecWhb5Qx
ほらほら面白くなってきたよ・・・!幹部が見てるるからどんどん
意見を出して、改善策を考えよう!これはハンズマンを改善したいから
みんな意見を出してるんだから、恐がらなくてもいいからもっと意見
を出してもっといい会社にして、働きやすい会社にしていこうよ!
IDはケーブルだったら絶対わからない。ここで意見を出さないとずっと
このまま・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・。


89 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/19(月) 22:10:33 ID:ecWhb5Qx
アポーン

90 :にゃーこ:2005/09/19(月) 22:25:51 ID:ecWhb5Qx
幻滅いたしました。

91 :にくら:2005/09/19(月) 22:38:51 ID:???
みんなの意見を私が直談判します!これをいつかは言わないといけないと
思う。なんちゃって。

92 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/19(月) 22:39:39 ID:16vgQPJd
何で幻滅するのですか?これからコーナンも職人向けになるから厳しくなります。だからこそ社員を大切にし働きやすい環境整備が必要。
社員もそれに報いる様にしないと。

93 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/19(月) 22:48:57 ID:???
こんだけ頑張っているのに、なんで残業がつかないの?
出勤して今だに印鑑を押して・・出勤時間をごまかすのはいけないと思う!
何回も労働基準局が来てるけど、つっこまないのは都城労働基準局の息子
がハンズマンにいるから?

94 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/19(月) 22:57:11 ID:???
仕事も出来ないくせに残業がつくわけないだろ!仕事が出来れば会社の
判断でつけるんだよ!そうゆうやつに限って仕事が出来ない。

95 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/19(月) 23:05:58 ID:GHlAev1k
そーですよね!!
社員と殆ど同じ仕事しているのに、準社員の給料の格差及び、手当ての違い等ありすぎです。
その上、入社してみると実は、1年毎の契約社員だったりして・・・。
その辺も、是非改善して欲しいものです。

96 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/19(月) 23:09:40 ID:???
もう相当昔の話だけど、仕事に失敗して、部長からめちゃくちゃ怒られて、その時
家庭でも色々あって悩んでいた時期だったので行き場がなくてつい、部長の前で
泣いたら、次の日にパートさんに○○が思いっきり泣きじゃくって部長!辞めさせ
ないで下さい!って言ったって言いふらすのはやめてほしい!


97 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/19(月) 23:20:22 ID:???
部長って朝鮮人?

98 :にくら:2005/09/19(月) 23:22:34 ID:???
その件も私が部長に言って、改善しようと思う。そうゆう事はパートに言う
べきじゃ無いし。組織では逆にタテの関係が重要だから。
絶対プライドを維持させないと、部下がそんな上司について行こうと思う
分けないのだから、会社にとってマイナスです!
なーんて言える訳ないじゃない!言ったらクビだっうーの!

99 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/19(月) 23:30:06 ID:???
朝鮮人と言う言葉はいけないと思う!だけど歴史上相当日本人を恨んでいる
と思います。戦争を知らない人を恨むのは筋違いだと思う!もう、そろそろ
和平して昔のことは水に流してほしい!仲良くしてほしい!
もう、いじめないで!仕事頑張るから!

100 :にくら:2005/09/19(月) 23:39:29 ID:???
2ちゃんねるでえらい目にあってるから、もうボクに相談しないでネ
社員の方!相談されても、何もデキマシェーン!

101 :¥原部長:2005/09/19(月) 23:45:47 ID:???
ぼくもデキマシェーン!

102 :¥原部長:2005/09/19(月) 23:51:43 ID:???
仕事を出来るやつは給料は上がるのは当たり前!

103 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/20(火) 09:07:08 ID:???
仕事出来ないと言うより、会社としての教育じゃないかな。準社員で給料安かったら働く意欲も出ない。改革なくして成功なしであります。

104 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/20(火) 09:28:53 ID:jAPh10QU
準社員って契約社員って事ですか?完全なる基準法違反ですね。だから人が辞めていくから駄目なんですよ!

105 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/21(水) 06:36:06 ID:wLkiqi/G
ハンズのリクルート情報見たけど、社員も準社員も物流も雇用保険や
厚生年金きちんとしてるような要綱。実際と違うけど・・・
ボーナスないし保障もないし家族抱先行き不安。

106 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/21(水) 13:58:59 ID:3sF892P2
俺も見たけど、あれを信じたらダメですね。
全く違うから・・・転職お勧めします。

107 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/21(水) 16:04:40 ID:wLkiqi/G
就職先もねーし。

108 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/21(水) 21:02:12 ID:W/tIVzOS
>105
雇用保険や厚生年金等はちゃんとしていますよ。
ただ、その他がね・・・・。


109 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/21(水) 21:50:31 ID:3sF892P2
社員と同じ事して給料違う。

110 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/21(水) 21:51:23 ID:3sF892P2
大野城店のオープンっていつ?

111 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/22(木) 06:21:09 ID:VJoKO6ok
実際、賞与ないし・・自分で国民年金かけてます。

112 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/25(日) 10:08:44 ID:a9i0HYoW
厚生年金はありますよね?

113 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/25(日) 22:28:09 ID:bGXo7qQN
あるある!

114 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/28(水) 07:02:03 ID:uqkCZcel
最近、レス少ないよ〜

115 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/28(水) 08:29:23 ID:bndHiMrH
急にへりましたね〜

116 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/29(木) 11:44:42 ID:mBCeuR1O
準社員の面接受けて今日不合格通知来ました。
でもここを見ると逆に良かったのかなと・・・
でもなんか複雑な気分

117 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/29(木) 11:52:26 ID:5+H5voVN
不合格で良かったと思いますよ。内情を知っているとね!
準社員は一年更新の契約社員です。それであれば正社員で探した方が良い。JASDAQ上場とはいえ厳しいですよ。

118 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/29(木) 13:13:46 ID:mBCeuR1O
そうですか・・・なんか吹っ切れた気がします。
気分新たに次探してみます。
ありがとうございました!

119 :kkk:2005/09/29(木) 22:47:41 ID:szBhbyxz
働かないほうがいいですよ!!働いてるけど、扱いがひどいからね!!

120 :kkk:2005/09/29(木) 22:50:36 ID:szBhbyxz
社員が辞めていくのも早いし…長く働いてる人っているのかなぁ??

121 :kkk:2005/09/29(木) 22:53:06 ID:szBhbyxz
不満を言ってる人はほとんど!!ってか、みんな??

122 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/30(金) 09:15:03 ID:tQLrQ4dN
そうじゃない?定年退職した人はいいだろうけどね。

123 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/10/02(日) 10:51:23 ID:iAaZozXj
私は前勤めていましたが、辞めるのが遅く、気がついたら年齢も後半になって
しまいました。今思うと利用されて、捨てられたような気がします。もうその
人生は帰ってきません。働いている時は一生懸命だったので辞めることも考え
ていませんでしたが、無駄な人生を送ってしまいました。早く気がつけば良かった
と後悔しております。若い方に言いたいと思うのは。普通でいいんです、普通の
会社、普通に従業員を財産だと思っている会社に勤めることです。ここは違います!

124 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/10/02(日) 15:06:48 ID:yP4MGC8n
おっしゃる通りです。若い方は辞めておいた方が無難です。正直、一族経営ではダメです。

125 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/10/04(火) 12:43:33 ID:fFPXG9a9
株式会社は個人の持ち物ではない。
社員を大切にしないから社員は辞めて行く。
ナフコは7時30分からオープン。
海外木材で儲けて、海外害虫迄一緒に来る。

126 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/10/05(水) 15:49:52 ID:hFU8ouWz
大野城のオープンていつですかね?
教えて下さい。

127 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/10/10(月) 12:04:01 ID:0RY+AWve
陳列は終わってるみたい。オープンは不明。

128 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/10/10(月) 17:35:47 ID:kPn/RRkQ
今日も前通ったけどまだまだって感じだね。


129 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/10/10(月) 21:02:48 ID:???

は、ハングマン!!
宮崎には恐ろしいお店があるのですね…

130 :名無しさん@お腹いっぱい:2005/10/10(月) 22:00:20 ID:990b/61l
準社員で入社してしまった・・・=(´□`)⇒グサッ!!



131 :名無しさん@お腹いっぱい:2005/10/11(火) 20:44:36 ID:QWdTUN6Z
11月1日オープン

132 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/10/12(水) 12:05:00 ID:MCYuVJxz
準社員か〜どこの店?
一年更新のバイトみたいな感じやね。


133 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/10/13(木) 00:02:20 ID:qWi4Y0uX
ハンズマンって品ぞろえいいのは日曜大工だけ?ペット関連は品ぞろえ悪いけど…ハンズマンの店員さん教えて下さい。あと床に名前があるのは何?

134 :ハンズボン:2005/10/13(木) 21:33:42 ID:???
あれは、ゴンドラを責任をもって名前の人が管理するようにする為のものです。
たとえばそのゴンドラが欠品が多かったりして部長などに指摘された場合、店長
は責任を逃れられるのです。いわゆる責任転化ができると言うわけです。
ただその責任者は悲惨なもので、ハンズマンでは評価が0になります。コワイー!

135 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/10/13(木) 22:21:50 ID:???
ちなみにハンズマンの査定はマイナス査定。一旦評価下がると決してあがることはない。そして給料ダウン。。これまたコワイー!!

136 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/10/13(木) 22:23:59 ID:6/uaCN+z
>126 11月1日から11月7日までは朝6時から開いてます。

137 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/10/14(金) 23:06:35 ID:j31wj3yy
名前が張ってあるのは担当で発注したりする。
ペットは小分けの餌等あるが大野城には生き物はない。
ハンズマンは職人向けであり、家庭用品やカー用品はルミエールが安い。
白物家電はなし。
粗利取れないから。

138 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/10/15(土) 20:38:52 ID:NmUN3s6c
最初は行ってみたら?
契約社員の知識の乏しさが良く分かるよ。

139 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/10/16(日) 13:48:09 ID:???
はっきり言って福岡には合わない。
所詮、都城マーケティングだから。

140 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/10/17(月) 11:09:38 ID:???
福岡の新入社員の方々にお教え致しますが、長く勤めるには、専務、部長が来たら
なるべく名前を覚えられない様に目立たない事、指示はキッチリこなしながら、
こうすればいい、ああすればもっと良くなる。ナーンテ思っても絶対言ったら
だめ!もし失敗したらクビか、準社員に降格です。それなら目立たないことです。
いままで目立った人で長く勤めている人はごく少数の人だけ、その他はクビになって
います。それがハンズマンのしきたりみたいなものです。

141 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/10/17(月) 23:09:25 ID:???
多分、新入社員や準社員はあまり見てないかも〜
正直、準社員が社員になってもあまり変わらない。
所詮、一族が潤うだけの会社。


142 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/10/20(木) 00:52:11 ID:???
あいかわらずニクラ飲酒運転!懲りないなあ・・・

143 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/10/20(木) 01:02:37 ID:???
この間バイヤーに新商品お願いしたら、ものすごく値切られて、しまいには部長が
出てきて取引無くすよって言われて、その事を上司に話したら利益も無いのに
新店が出来るときは、無償で深夜までこき使われてこっちから取引無くしたい
って言ってた。何やってるかわからん!公取にもし、チクッたら新聞に載るやろなあ

144 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/10/20(木) 01:04:52 ID:???
カニマタ、ニチリャウはそれで取引辞めました。そっちが利口だよ!

145 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/10/20(木) 22:23:53 ID:???
次男坊調子こいてる!

146 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/10/21(金) 10:59:52 ID:???
はっきり言って内部腐れてる。


147 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/10/22(土) 04:11:07 ID:???
>>144
075と001か…

148 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/10/24(月) 21:49:28 ID:???
>>144
取引やめさせられたのはナ○○の圧力でつよ

149 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/10/25(火) 23:37:22 ID:???
俺は怨みを忘れない。
客として行きクレーム付けてやる。
大野城店行くべさ。
○永店長元気かや?

150 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/10/26(水) 18:29:18 ID:ChfMaPjW
ナ○○の圧力って?部長のやり方に腹たててナ○○に
寝返ったのと違うの?

151 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/10/26(水) 23:46:30 ID:???
田舎企業だから。
ジョイフルホンダで研修したらしいけど無駄。

152 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/10/27(木) 08:51:08 ID:XyHyWckn
研修って部長?あーいうのって形式だけでしょ。
でーまるデパート息子も鶴屋に研修に行ったとかいうけど・・
今でも仕事はできない!いじめはするし・・不倫の巣だし。

153 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/10/27(木) 18:53:10 ID:IDf+hm9k
会社は二代目が駄目にする。

福岡に出来てもあかん。飽和状態じゃけん。

154 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/10/31(月) 23:46:48 ID:wnTUB7QY
ハンズマンは人の回転率早いよ〜
商品よりもね。
行くだけ時間の無駄。

155 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/11/01(火) 08:53:34 ID:???
ハンズマンは高いよ〜
さっき行ってきた。

156 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/11/02(水) 21:41:13 ID:???
このスレ読んでてハンズマンの経営陣は糞だなと思ってたけど
大野城店に行ってみたら社員も同じ位に糞だった。

157 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/11/03(木) 22:47:29 ID:???
どんな風に?


158 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/11/04(金) 23:51:28 ID:???
ておく。

159 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/11/06(日) 11:56:44 ID:???
まず詳しい説明は部門長しかわかりません。
何も知らない途中入社の部門長もいるが。
テレビCMに部長が客として出ている。

160 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/11/09(水) 23:47:54 ID:???
契約社員が社員にはなかなかなれません。
新店はしらないが、完全に労働基準法違反ばかりです。
あと、マニュアルがないから答えれない。

161 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/11/10(木) 14:42:52 ID:???
 明日福岡のハンズマンに出向く予定です。
売り場に関する質問なのですが、
平らなネジが完全に潰れている状態にあるやつを、もう一度ネジ
を補強する方向でネジを回したいと考えています。
 どの売り場で何を購入すれば良いのでしょうか。

162 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/11/12(土) 16:36:23 ID:???
わかりません。

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