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株式会社リョーイン

1 :氏名トルツメ:04/12/04 11:20:39
俺受けようかなって思っているんだけどこの会社ってどうよ?
http://www.ryoin.co.jp/index_f.html


2 :社員です:04/12/04 12:47:47
>>1

やめとけ。

会社の業績は近年どんどん下がり続けているし
とにかくただのブローカーで技術力なんて無いに等しいし
(売り上げの大半は親会社向けのコピー、印刷はほとんど外注)
親会社から天下ってくるアフォが高給とって数年で出て行くから
長期的な戦略なんて無いし(ありゃここまで傾かないだろな)

ま、福利厚生は一応大企業の子会社だからちゃんとしてるかな。

そうそう、出世とかはできないよ。
親会社から課長、次長、部長クラスはぞろぞろ降ってくるし
役員は全員親会社からくる。





3 :氏名トルツメ:04/12/04 13:22:23
>>2
詳しい情報ありがとうございます。
なるほど。ちょっとショックですね。
新入社員が育ちにくいというのはこういうことだったのですね。
あとこの会社の残業は多いほうですか?
給料・ボーナスは安定していますか?

4 :2:04/12/04 14:28:36
>>3
出先なので後で詳しく書きます。


5 :氏名トルツメ:04/12/04 22:09:37
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6 :氏名トルツメ:04/12/05 10:32:39
俺、リョーインから仕事貰ってる外注だけど、そこの課の
リョーイン社員10名の中で生粋の社員は4人。あとは重工
からの天下りばかり。
生粋の奴らも、会議の時に手帳やメモ帳すら持ってこない。

大丈夫なのか?このままで!!

7 :氏名トルツメ:04/12/05 11:08:49
評判よくないんだね・・・
高校の頃アットホームな感じでいい会社だって小耳に挟んだんだけどなぁ・・・

8 :氏名トルツメ:04/12/05 11:21:13
アットホームだけでは世の中生きていけない。

親会社がいつまでも守ってくれるなら話は別だけどねぃ。

9 :社員です:04/12/05 21:47:58
>>6
それだけ出向者が多いのは・・・首都圏以外の営業所ですか?
残りの生粋の奴らはF大卒か専門卒です。だからメモ取らないって訳じゃないですが。
(最近は高卒は取らない)

明日会社の年齢別在籍人数とか近年の売り上げ推移とか書いてみます。
なんとなく雰囲気が判るかもしれません。

10 :外注です:04/12/05 22:17:17
>>9
首都圏ではありません。場所の詳細は勘弁してください。
生粋の方達は大卒1の専門3でした。

思うんですが、子会社っていう甘えが大きすぎるんじゃない
でしょうか?ウチの関係先だけかもしれませんが・・・
顧客満足って何か理解しないといつか痛い目にあう気がします。



11 :氏名トルツメ:04/12/05 22:21:37
>>9
社員の方のレスありがとうございます。
明日楽しみにしています。
>最近は高卒はとらない
自分の行っていた高校も最近来てませんでした。

12 :氏名トルツメ:04/12/06 13:27:59
学校で求人票見てきました。
確かに売り上げは落ちているようですね。
お勧めの会社だという学校がつけた印がありました。

13 :氏名トルツメ:04/12/08 13:29:10
この会社にSEとして入るためには基本情報技術者以上が必要ですか?

14 :氏名トルツメ:04/12/13 06:40:02
三菱自動車岡崎工場って閉鎖されるんだよね?
敷地内にある岡崎営業所はどうなるのかな?

15 :氏名トルツメ:04/12/13 22:31:58
>>13
この会社の中の人ではないからと前置きしておくけど、
SEとしての入社希望ならその位は…

16 :氏名トルツメ:04/12/14 20:01:11
禿同

17 :氏名トルツメ:04/12/15 20:33:19
さげ

18 :氏名トルツメ:04/12/15 22:32:56
安芸

19 :氏名トルツメ:04/12/15 22:44:25
不輸

20 :氏名トルツメ:04/12/15 22:44:51
葉瑠

21 :氏名トルツメ:04/12/15 22:45:16
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22 :氏名トルツメ:04/12/30 13:57:38
人員構成(2004年4月現在)

記号の説明  親会社からの出向・移籍者=□ / 直接採用社員=■  □■=10名 1桁は四捨五入


60〜  .□  
55〜59 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□■■■■■■■■ 
50〜54 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□■■■■■■■■■■■ 
45〜49 □□□□■■■■■■■■■■■  
40〜44 □□■■■■■■■■■■■■■■■■
35〜39 □■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
30〜34 □□■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
25〜29 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
20〜24 ■■■■■■

---------------------------------------------------------------------

               男               女           合計
直接採用社員  727名(平均年齢38.1歳)  668名(平均年齢37.4歳)  1395名(37.4歳)
出向移籍社員  502名(平均年齢54.5歳)  .79名(平均年齢47.5歳)   581名(53.5歳)

括弧内は平均年齢

23 :氏名トルツメ:04/12/30 19:42:05
>>22

今年度の売上高とか知っていたら教えてください。

24 :氏名トルツメ:04/12/30 20:53:29
売上高推移 平成元年(1989年)以降 ■=10億円 一桁目を四捨五入

1989 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
1990 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
1991 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
1992 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
1993 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
1994 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
1995 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
1996 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
1997 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
1998 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
1999 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
2000 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
2001 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
2002 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
2003 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


>>23
3月末が決算なのですが・・・概ね上のグラフの延長線上にあると思われます。

25 :氏名トルツメ:04/12/30 21:02:13
落ちてるね・・・
やっぱり>>2が言うことが原因かな。
この会社って入るのは難しいのですか?

26 :氏名トルツメ:04/12/30 21:26:52
>>22
禿げ藁、天下ってくる連中に給料を払うためにある会社と見た。
10年くらい前(売上高の絶頂時期?)に将来の見通しも無く大量に社員を採ったんだね。
確かに長期的な戦略はなさそうだな。

27 :氏名トルツメ:04/12/31 00:14:52
>>26
まさしくその通り、ウチの事業所は。
おかげで新人入れる予算がありません。
首都圏以外の事業所って新しく人雇う余裕ないんじゃないっすか?

28 :氏名トルツメ:04/12/31 01:45:30
チャウチャウ犬

29 :氏名トルツメ:04/12/31 09:08:12
東海圏はリストラのにほひがほのかに・・・

30 :氏名トルツメ:04/12/31 10:02:04
大丈夫。社員に四億円横領されても潰れない会社だ。

31 :氏名トルツメ:04/12/31 13:33:08
>>29
そうなんですか?豊橋って確か三菱自動車の敷地内にあるんだっけ?
だからかな?

32 :氏名トルツメ:04/12/31 18:31:24
>>31
豊橋じゃなくて岡崎ね。
そろそろ三菱自動車とは縁が切れるかもね。
関連会社であり続けるメリットはあるのかな。

33 :氏名トル爪:04/12/31 19:47:36
でも岡崎駐在の部署は仕事あるんでしょ?どちらかというと重工系
のトコがヤバいんじゃない?産機も冷熱もヤバヤバで防衛庁関係も
将来どーなるかわからんし。

しかし、なんで岡崎が忙しくなるのかがわからん。

34 :氏名トルツメ:05/01/01 11:09:25
>>33
社員? マルチメディア広場(プで盛り上がろうぜ。

冷熱関連ではRICもヤヴァイな。
日立インターメディックス(旧日立印刷)は相当安いらしい。

35 :氏名トルツメ:05/01/01 21:54:18
>>31
三菱重工業や三菱自動車の敷地外にある事業所なんてほとんど無いよ。

36 :氏名トル爪:05/01/02 13:18:52
冷熱の中の事業所は無くなるかもしれんね。2〜3年は
大丈夫かもしれんが。
日立インメはレベル低いらしいが立場が強いからなぁ。
他の関係会社もろともあぽ〜んの悪寒。

37 :氏名トルツメ:05/01/04 00:41:34
マルチメディア弘法はスリッパで萎え

38 :氏名トルツメ:05/01/04 00:47:57
>>37
おっ、社員だね?
スリッパって何?

39 :びわ丸:05/01/04 01:48:07
冷熱の人ってどんな仕事してるんすか?
印刷もしてるんかぃ?

40 :氏名トルツメ:05/01/04 10:46:16
>>39
三菱重工の中で最も広告宣伝費(カタログなどの印刷物が含まれる)を
使っていたのは冷熱部門。冷熱部門のTOPが広報宣伝部長になったこともある。


41 :びわ丸:05/01/04 11:10:51
重工の冷熱製品って一般的に知られてるのはビーバーエアコン
だもんね。他の製品ってあまり宣伝されることなさそうだし。
販売店に置いてるカタログは当然リョーイン製ってワケだ。

42 :氏名トルツメ:05/01/04 11:22:14
>>41
いや違う。三菱重工の広告宣伝印刷物はリック(リョーイン100%子会社)に発注される事になっていた。

・・・今はダイヤピーアール経由リックor他社だっけ?

ともかく、エアコンのカタログなどを印刷する設備はリョーインには無いよ。

43 :びわ丸:05/01/04 11:34:59
そうなんですかー。印刷前の原稿版下とかは外注に依頼してるんかな?
広告代理店っぽい仕事だから面白そうだけど。

44 :氏名トルツメ:05/01/04 11:48:47
リョーイン=コピー屋、面白い仕事なんて無い。

あと、いちいちageるのはなぜ?

45 :氏名トルツメ:05/01/04 13:21:16
この会社のシステムエンジニアって何やっているの?

46 :氏名トルツメ:05/01/04 15:33:05
>>45
SEで採用されたのに、気がついたらDTPオペになってる事もあるよん。

47 :氏名トルツメ:05/01/19 01:11:11
何か話題無いの?

48 :氏名トルツメ:05/01/19 06:48:29
今年受けようと思っている非と入る?

49 :氏名トルツメ:05/01/19 12:55:36
>>48
>>22,24を見て良く考えた方が・・・

50 :氏名トルツメ:05/01/19 22:21:32
ボーナスちゃんと出てる?

51 :氏名トルツメ:05/01/19 22:33:47
>>50
出てますよ。とりあえず今年はね。

ただ、親会社(20%)の三菱自動車がそうとうヤヴァイでしょ?
(今年度の赤字が予想の倍の5000億円になるとか)
来年はいよいよ三菱自動車から縁を切られるかもね。



52 :氏名トルツメ:05/01/19 22:36:49
>>51
そうですか・・・
三菱なんか岡崎工場閉鎖されるんですよね・・・
そこにあるリョーインって仕事あるのでしょうか・・??

53 :氏名トルツメ:05/02/09 18:24:03
やう゛ぁいよやう゛ぁいよ〜

今年度の売り上げは前年度を更に下回りそうだよ。

54 :氏名トルツメ:05/02/09 18:38:05
>>53
マジっすか・・・大丈夫か?

55 :氏名トルツメ:05/02/16 00:09:51
http://www.dianet.or.jp/

リョーイソ経営のプロバイダー、入会よろしくおながいします。

56 :氏名トルツメ:05/02/16 20:15:43
Fランク大より上の奴は来るなよ。
周りから浮くぞ。

57 :氏名トルツメ:05/02/17 07:36:14
・・・またN営か・・・・・・

58 :氏名トルツメ:05/02/26 01:23:01
>>53

や?ぁいなぁ 枇杷営 秋まで生き残れるかなぁ

59 :氏名トルツメ:05/02/26 09:50:19
2004年度(2005年3月末決算)の全社売り上げは、320億円くらいになるのかな?
従業員2000人もいるのに、少ないよね。

60 :氏名トルツメ:05/03/16 00:08:35
仕事でほぼ毎日リョーインの営業と顔あわせてます。
段取りが悪く、いつも発注が期限ギリギリになる私ですが、毎回かなりムリを聞いてもらってます。
新卒はどうか分からないですが、中途はぼちぼち入れてるみたいですね。

61 :氏名トルツメ:2005/03/26(土) 05:02:42
なんか、みんな詳しいね。


62 :氏名トルツメ:2005/03/26(土) 17:01:26
>>60
下請けに無理を押し付けてるだけじゃないかな。」

63 :氏名トルツメ:2005/03/27(日) 04:25:23
もっと教えて!!

64 :氏名トルツメ:2005/03/27(日) 17:14:10
↓菊半裁以上の四色印刷まで内製化すれば(例として下記の刷版プリンターと
印刷機を導入すれば)、(株)リョーインは確実に軌道に乗る模様です。
==============================================================
菊半裁刷版プリンター→↓光菱製紙 FREDIA
http://web.infoweb.ne.jp/mpm/kanzai/print_p/fredia/index.html
http://web.infoweb.ne.jp/mpm/kanzai/print_p/fredia/spec.html
http://web.infoweb.ne.jp/mpm/kanzai/pdf/print/fredia.pdf (796KB)
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
菊半裁印刷機→↓佐倉井 OLIVER【566SIP】 (5色反転機:1色X4色仕様)
http://www.sakurai-gs.co.jp/ja/machine/offset/oliver466sip.html
==============================================================
http://web.infoweb.ne.jp/mpm/kanzai/print_p/SDP_RIP_40/index.html
http://web.infoweb.ne.jp/mpm/kanzai/print_p/SDP_RIP_40/work_f.html
http://web.infoweb.ne.jp/mpm/kanzai/pdf/print/sdp-rip_ver4.pdf (3.2MB)
↑菊半裁刷版プリンター(FREDIA)関連では【SDP-RIP】(←ソフトウェアRIP)
と、『RIP用Dell製PC』が組み合わされる模様です。
また、『オプション』にて【FMスクリーニングソフト】の追加が出来る模様です。
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
↓あと、【佐倉井の印刷機】については(印刷職人でない限り)
【下記のオプションが必須】になる模様です。----------------------------
----------------------------- ・連続排紙用スノコ装置
・自動ブランケット洗浄装置 ・QSS装置(クイック・スタンド・バイ・システム)
・インキ乾燥用IR乾燥機 ・高速洗浄システム(ブランケット・インキローラー)
・インキローラー温度調節装置 ・CIP4インターフェイス ・版面ゴミ取り装置
==============================================================

65 :氏名トルツメ:2005/03/27(日) 17:15:01
(株)リョーインが【同人誌印刷所】に転向すると、
(株)リョーインは確実に繁盛する模様です。
=====================================================
↓(参考) 【同人ぽーたる】より
http://doujin-portal.com/print/index.htm
↓(参考) 【日本同人誌印刷業組合】より
http://www.doujin.gr.jp/
↓(参考)同人誌印刷所関連スレ
同人ノウハウ板
http://comic6.2ch.net/2chbook/l50
同人印刷所スレ・その41
http://comic6.2ch.net/test/read.cgi/doujin/1110544407/l50
同人系印刷所従事者スレ その2
http://comic6.2ch.net/test/read.cgi/doujin/1107868386/l50

66 :氏名トルツメ:2005/04/17(日) 10:33:05
リョーインは相変わらず、ブローカー会社!ここの社員になれば福利厚生は安泰…定年までの腰掛けには最高の会社かもねっ。出世したければ、天下りの上司にすべて従えば“間違いない!”しかし精々取締役までなれば良い方それまでに、内臓はボロボロ…。

67 :氏名トルツメ:2005/05/21(土) 09:01:11
>>66
取締役になれるのは親会社からの天下りジジイだけ。
直接雇用社員は頑張っても部長にもなれないだろな。

68 :2:2005/05/23(月) 23:36:07
んもぅ〜 早く転職しちゃおうよ!
みんなでバタバタと勢いで辞めようよ。
やりがいの無い仕事は見切りつけよう。

69 :氏名トルツメ:2005/06/22(水) 22:30:29
菱重印刷、略してリョーイン!


我が部署には天下り上司しかいないとです。

70 :氏名トルツメ:2005/06/23(木) 07:31:27
>>69
で、将来どうなると思う?
今までは年功序列でちょっとずつでも昇給の望みがあったけど
これからは例の新制度でそれはなくなる。
給料はこのまま定年まで同じってこともあり得る。
出世しようにも課長以上クラスは毎年三菱重工から補充されてくるからなぁ。
プロパー社員はよほど実績をあげない限り、せいぜいチーフスタッフか
エキスパートで打ち止めだね。

(注)チーフスタッフ=主任、エキスパート=部下無し課長 の事です。

71 :氏名トルツメ:2005/06/25(土) 10:02:13
この会社に入社したときから出世はあきらめてます。

いちおう原稿とか作る部署にいるんだけどさ、PDFの作り方
も知らないやつばかりのところで・・・

部署にもよるだろうけど、ウチの課のスキルレベルは最低かも

72 :氏名トルツメ:2005/06/25(土) 21:11:23
>>71
社員だけど・・・どこよそこ?
PDFの作り方も知らないってどういう事??

そういうヲレの周りには、圧縮ファイルの解凍の仕方を知らない
営業マンとか居たなぁ。

あとさ、メールのsignatureに半角片仮名とか機種依存文字を
使う奴が多くないか?

73 :氏名トルツメ:2005/06/26(日) 00:25:25
うちの課はカラープリンターがありません・・・

ってか、カラー物件も無いんですが・・・

74 :氏名トルツメ:2005/06/29(水) 22:49:30
売上高推移 平成元年(1989年)以降 ■=10億円 一桁目を四捨五入

1989 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
1990 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
1991 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
1992 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
1993 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
1994 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
1995 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
1996 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
1997 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
1998 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
1999 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
2000 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
2001 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
2002 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
2003 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
2004 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

75 :24:2005/06/29(水) 23:28:31
>>74
先を越された(w
あと何年持つんだろうね〜

76 :氏名トルツメ:2005/07/03(日) 18:30:13
重工やばいっすねー、ウチら大丈夫か??

そいえば冷熱って無くなるの?日立に吸収されて。

77 :氏名トルツメ:2005/07/03(日) 19:08:53
そりゃ間違いなくヤヴァイだろうなぁ。
冷熱の件はうちよりRICが大変だろうな。

78 :氏名トルツメ:2005/08/25(木) 21:10:31
>>66
福利厚生は安泰っていうけど、
それって天下りのジジィ連中だけじゃねーの?


79 :氏名トルツメ:2005/08/28(日) 07:30:36
未だに天下りってあるん?
もしそうなら破滅の道ましっぐらですね。

そういえば冷熱合併話は消えたそうでつね。

80 :氏名トルツメ:2005/09/01(木) 18:44:28
おちんちんが小さいのはだあれ?

81 :氏名トルツメ:2005/09/02(金) 13:04:09
>>79
当然毎年毎年・・・どころか半期ごとに天下ってきます。
役員は全員天下り(プロパーの取締役は一人もいない)だし
各営業所の所長も全て天下り。
グループ長(=課長)も半分くらいは天下り。
親会社kら平社員が天下ってくると即チーフスタッフ(主任クラス)


82 :氏名トルツメ:2005/09/05(月) 22:12:48
こんな恥ずかしい会社のスレは容赦なくageだな

83 :氏名トルツメ:2005/09/08(木) 01:03:07
出世したい奴は入るな。こんな会社。

84 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2005/09/10(土) 22:48:35
天下りなんていいもんじゃないよ。
親会社で歳ばっか喰って、使えない人間をおしつけられるだけじゃん
元野球部でマトモに仕事してなかったとかさ。

85 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2005/09/11(日) 09:45:00
>>84
「親会社の野球部OB→リョーインに出向」もいるんだっけ?
ヲレが知っているのは
「“三菱重工野球部に入部を前提”としてリョーインに新入社員で入社」
だな。

86 :氏名トルツメ:2005/09/17(土) 12:44:22
>>85
いるよ。
親会社野球部→年とって野球部引退→親会社で使えなくて押し付けられる
下についた人間は悲惨の一言だけどね

87 :社員:2005/09/17(土) 20:08:14
>>86

やっぱ取り合えず営業に回ってくるのかな?
いきなりグループ長あたりの役職で・・・



88 :氏名トルツメ:2005/09/17(土) 22:43:54
>>87
あっちこっちどこでもいるよ

それより嫌なのが若いのに来る人だよ。年齢がいってる人は
ある程度コネみたいの持ってくるけど20代のヤシとか
たぶん親会社で何かやらかして来るんだろうけど
来られてもなんもメリットがない。

89 :氏名トルツメ:2005/09/17(土) 23:43:36
昔、重工の関連会社にいたけど、リョーイン待遇悪いです。
図面を頼んでも
「そんな図面ねーぞ」が何度もありました。
図面の管理いい加減なんですかね?

90 :氏名トルツメ:2005/09/18(日) 00:06:12
待遇悪いじゃなくて応対悪いじゃないか?どーでもいいけど。

俺は以前図面管理にいたが、こっちに頼んでいない図面を出図しるって
言うヤツいたよ。図面管理リスト出せって言うと黙る、要は図面預けてないヤツ。

入庫伝票つきつけてみ?>>89

91 :氏名トルツメ:2005/09/18(日) 00:58:53
>>90
おまいさんも2段目の日本語おかしいぞw

ところで入庫票ってどんなん?

92 :氏名トルツメ:2005/09/19(月) 19:09:16
なんか毎月のように人事異動やら組織改正やら引越しがあるぞ@都内某事業所

93 :氏名トルツメ:2005/09/20(火) 21:13:52
>>91
本当だw
入庫伝は前の黄伝よりちと大きいくらいのやつだよ
数年前のことだからうろ覚えだけど…
横浜の一部は例外だよ

>>92
なにかと不安定なのでは。
無駄金つかいすぎだよね

94 :氏名トルツメ:2005/09/23(金) 15:08:06
>>92
親会社の人間ですがw
いま物凄い勢いでリョーインへのお金の流れを減らしにかかっています。
そのせいではないでしょうか。

個人的には苦しいからといってリョーインに全くお金を払わないでいると
ここの体質的に仕事できる職人的な人を切ってしまい
コネかなんかで入った使えない人だけが残り
結局は高くて遅くて粗悪品を押し付けられる、とウチにとばっちりが
回ってくるだけなのでは、と危惧しているのですが

95 :ネ土 員:2005/09/23(金) 15:53:47
>>94

お父様、流石に鋭いwですね。どちらの方ですか?
(MMCの方はもう親会社って意識は無いだろうからMHIの方かな?)

> ここの体質的に仕事できる職人的な人を切ってしまい
> コネかなんかで入った使えない人だけが残り

すでにそんな雰囲気ですよ。
僕のいる部署では、今年度辞めたプロパー社員と受け入れた親会社からの
出向者が同人数くらいです。
辞めた社員はヒラばかりですが、受け入れた方々はいきなり次長や課長クラス
やったことも無い印刷営業の課長になっても、戸惑いも色々あるのでは、と同情します。

で、結局仕事のできる人が減っても人件費は増えるんですよね。
新入社員の採用をしない年でも、出向者は必ず受け入れていましたから、当社の
一番の弱点と思われる「高コスト体質」は改善されることは無いのでしょう。

> 結局は高くて遅くて粗悪品を押し付けられる、とウチにとばっちりが
> 回ってくるだけなのでは、と危惧しているのですが

そうなったらそれこそリョーインなんて要らないから、地方ごとに分割して地域の
菱重興産とでもくっつけて総合「庶務」会社にすれば良いでしょう。
当社はおこがましくも「総合情報サービス企業」なんて名乗っていますが、
その事業の大半はコピーです。作業員はバイトで十分です。
(そんな作業を親会社からの出向者がやっているのだからそりゃ儲からないやね)


96 :94:2005/09/24(土) 12:44:15
>>95
MHIの方です。
そりゃなんたって弊社からしてそういう体質ですからw

実はね、ここ何年来ずっと頼りにしてたリョーインの女性の人を見なくなってしまい
結婚したのかなー、それにしても挨拶もないんだなーと思ってたら
その女性は派遣の人でクビになってたのでした。
おかげで業務が滞ること滞ることw。結局その女性は派遣会社はそのままで
リョーインから弊社へ派遣替えになっただけで思わぬところで再会するのですが。
当方から彼女と同じように業務をこなしてくれないと困る旨を申し出たところ
「そんなお金はない」とお断りされたのでした。
しかしもっと高給で使えなさそうな人が多くいるのですが・・・w

真面目な話、リョーインさんがキツイのは弊社にも責任があるわけだし
弊社は弊社だけでなく他の関連会社のことも視野に入れる義務があると思うのですが
それにしてもリョーインさんは申し訳ないが危機感が足りないというか・・・
上記の件に関しましても、当方は彼女のプロらしいスキルにお金を払っていたのであり
弊社の女子社員でもできるような作業であればリョーインさんに依頼する必要はないのです。
このようなことが続いてしまうと、弊社としてもリョーインさんに委託していたことを
弊社の人派の者に預けた方が安くあがると判断せざるをえないのですよ。

長文になりましたが、リョーインさんには無理を聞いてもらうこともありますし
なんとか一緒にこの危機を乗り越えたいと思っております。

97 :氏名トルツメ:2005/09/24(土) 14:22:44
派遣はいつクビになるか分からないから必死で仕事する
スキル関係なく必死で仕事したってクビになるときはなるのにね

98 :氏名トルツメ:2005/10/01(土) 14:58:21
親会社、単価が高いもんだから
コッソリ他の会社に頼んだりするときもあるらしいよ(´・ω・`)

特に急がなくていいものなんかは外のが断然安いみたい。

こないだ値段をきいたら、ウチで1800円でやってるものが
600円でできたんだって。( ´д`)はぁ〜

99 :氏名トルツメ:2005/10/01(土) 18:26:25
★東急東横線の女性専用車両の苦情受付センター★&東急東横線、みなとみらい線「女性専用車両導入」に関するアンケート結果
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/rail/1127207481/

100 :しゃいーん:2005/10/01(土) 18:36:47
>>98
中小印刷会社の年収例
20代:200万円〜
30代:300万円〜
40代:400万円〜(この辺で頭打ち)

弊社はそれぞれ+100万円〜200万円って感じだもんね。
(ヲレは40代前半で600万円をちょっと超えた)
社会一般からすると決して高くは無いのだが、それでも大日本凸版あたりとも
そーーーんなには変わらないし(生意気だなw)

それに大した会社でもないのに役員が30人近くいるよね確か。
(執行役員ってのも役員だよね)
人件費は高いよ、うちは。

101 :ハッケン:2005/10/01(土) 22:39:53
正直、「この人なにしてるんだろう。。。」って人いるよね。
ずーっとタバコ吸ってるかインターネットしてるか
親会社からはクレームがガンガンくるしさぁ。

そうゆうおっちゃんが給料高くて、単価高くて、親会社が発注切る
⇒若手が圧迫されるっていうのは理不尽だなぁ

そしてウチもいつクビになるかヒヤヒヤしてるよ。
この会社、貢献してるとかそうゆうこと関係ないんだもん。

102 :氏名トルツメ:2005/10/02(日) 01:35:47
仕事しない高給取りから減らすことは出来ないのかな
そんで人件費下げて単価下げて…。

仕事デキル人が高給なのは構わないけど
そうじゃない人は(ry

とにかく、劇的に単価下げるかスゴイ新しい何かがないとだめぽ

103 :氏名トルツメ:2005/10/02(日) 02:32:46
そもそもなんでそんなに大量に親会社から天下ってくるんですか?
天下りを受け入れると仕事が取れるとかあるんですか?

104 :氏名トルツメ:2005/10/03(月) 00:13:21
>>103
元は造船所の工員さんとか(天下りとは言えないけど)いっぱいいるけど
仕事持ってきたりはしないよなぁ。

105 :氏名トルツメ:2005/10/05(水) 07:57:20
プロパー叩かれて。天下り擁護の会社でつ。

106 :如何なもの?:2005/10/07(金) 19:36:46
下の社員がどんな仕事しているか把握しようと思わないトンチンカンばかり。
そのトンチンカンにゴマする奴も中には居るんです。
そんな出世したがってる奴の強欲さには気をつけろ――――――

107 :氏名トルツメ:2005/10/09(日) 00:39:33
みんなのところ、親会社から来た人の勤務態度ってどう?

ウチは散々。親会社の若い人からすごい苦情がくるよ(´・ω・`)
苦情くれる人は彼が元親会社だなんて知らないから
「なんで(リョーインのくせに)こっちを見下したような態度とるんだ」とか
「客を客とも思ってない」とか。
しかも親会社から来た人って偉いから誰も注意できないでしょ。

他のところもそうなの?ウチだけがそうなの・・・?

108 :氏名トルツメ:2005/10/10(月) 01:14:57
>>108
こっちも散々(w
でも課長とかにガンガン文句言いまくりだよ。いつも決まって「リョーインは優しいから
めったなことでは注意したりクビにしたりしないんだよ」って言われるよ。

……………優しい、のか?

109 :社員:2005/10/11(火) 00:10:30
出向者の悪口?も良いけど、プロパー社員もそれなりだぞw

お客との電話で「一番ベター」とか「シュミレーション」とか言ってる奴、恥ずかしいからヤメレ。

C:\にデータ保存用に作られたフォルダーの名前が「 caddeta 」・・・カードデータの意味らしい、トホホホ・・・

110 :氏名トルツメ:2005/10/11(火) 00:44:40
>>109
それ、俺のことかもしれないけど
“CADデータ”のつもりなの_| ̄|○

111 :109:2005/10/11(火) 08:06:39
>>110
・・・って事は、弊社には少なくとも二人はデータをdetaと書く奴が居るわけねorz

俺の紹介した“caddeta”フォルダーの中身は名刺のデータでした。

他にもなぁ、廉価版を「けんかばん」と読む奴、参照を「ざんしょ」と読む奴(ギャグか?)
「お金をたくさん印刷すればみんなが金持ちになれる」と真面目に考えている奴(一応大卒だったぞ)
天下ってくる人々にはそういう「一般教養の欠如」してるのは居ないんじゃないかな?

112 :110:2005/10/11(火) 11:42:45
>>111
あ、見落としてた。そりゃ俺じゃないやwヨカッタ

いま名刺なんかやってるヤツ限られてるんでない?
ウチには一人しかいないよ。

113 :氏名トルツメ:2005/10/11(火) 23:10:55
ウチも名刺印刷ってしばらく二人体制
(専属が、って意味で忙しい時期だけヨソから応援)
2年位前から1人っきりだぉ。

年々「紙粉アレルギー」って香具師が増えてきてない?
それだけでもう3人の派遣に逃げられたぉ

114 :氏名トルツメ:2005/10/12(水) 00:21:26
>>113
そりはスムーズに辞める口実としてその派遣会社で使ってる手なのでわ?w

115 :氏名トルツメ:2005/10/15(土) 23:34:01
>>114
113ではないがそれを読んで愕然としている俺ガイル。

116 :氏名トルツメ:2005/10/21(金) 00:26:14
今年度はついに赤字決算だろうなぁ

赤字部署のトップはあぼーんされるらしいから
下期に向けて追い込みがかかりそうだね。

117 :氏名トルツメ:2005/10/22(土) 11:57:17
親会社に依存しすぎると赤字決算もやむなしだよね。

でも重工の敷地にいるのに外からの仕事ってしにくいよね

118 :氏名トルツメ:2005/10/22(土) 12:49:38
>>117
仕事しにくいことはないでしょ?社名に三菱って付かないから
外販だって他の印刷会社と変わらない。
営業力のない会社はどこにいても駄目だけどね。

119 :氏名トルツメ:2005/10/22(土) 12:54:23
>>118
そうなの?ウチの事業所では、しにくいって言ってるよ。

120 :氏名トルツメ:2005/10/22(土) 15:41:03
>>119
しにくいって言ってる時点で駄目でしょ。このご時世に。

121 :氏名トルツメ:2005/10/22(土) 16:23:38
外販なんて無理だと思う。

122 :氏名トルツメ:2005/10/22(土) 16:59:49
そんなことないんです・・・・。けどね、いろいろありますわね。

123 :氏名トルツメ:2005/10/22(土) 17:40:04
>>117

>>22を参照の事。親会社もリョーインに依存している。

そーいや、MMCは親会社じゃ無くなるんだって?
(現状MHI80%、MMC20%)
MMCからの出向受け入れは無くなるかもしれないけど
仕事も来なくなるんだろうね・・・

予言

数年以内に営業所数箇所閉鎖&売り上げ30%ダウン

124 :氏名トルツメ:2005/10/22(土) 22:15:15
いやもう正直単価めっちゃ高いもの。
外販して、ヨソと比べられたらオシマイよ。
MHIだって印刷物リョーイン外に頼むときとかあるらしいし(>98)
そんな状況なのにヨソが受け入れてくれるとは思えない。

それに他はどうか知らんけどウチは内製少なくなってきてるよ
簡単な焼き折り綴じくらい。納期が長いのは製本できるけど。
普通の印刷屋じゃ許されないでしょ、こんなの。

125 :氏名トルツメ:2005/10/23(日) 02:44:54
他の有名企業子会社の印刷会社(社名に親会社名あり)はしっかり
外販取ってるぞ。無理だと思うとか言ってる前にやることやらんと。
つーかプロ意識ねーな、知ってはいたが。


早めに外出てよかったよ。

126 :氏名トルツメ:2005/10/23(日) 08:14:51
>>125
リョーインは印刷会社とは呼べないだろう。

127 :氏名トルツメ:2005/10/23(日) 10:01:35
>>125
他って何処ですか。


128 :氏名トルツメ:2005/10/23(日) 16:55:44
>>127
日立インターメディックス(旧日立印刷)とか日産グラフィックアーツとかじゃないの?

たぶん明生印刷とか菱電印刷では無いと思うが。

129 :氏名トルツメ:2005/10/25(火) 22:28:55
https://job.mycom.co.jp/07/pc/visitor/search/corp52236/outline.html

> 指導員の先輩がマンツーマンで付いてくれて、ワード・エクセルの使い方から
> 始まって、基礎的なコンピュータ言語の知識を丁寧に教えていただけたので、
> 6月ごろにはなんとか簡単なプログラムが組めるまでになっていました。
> そのすぐ後、先輩のお手伝いながらさっそく実践の場を経験。打ち合わせから
> プログラムの構築、納品、メンテナンスまですべての工程に関わりました。

プププププ 「halo World」でも納品したのか??

130 :氏名トルツメ:2005/10/25(火) 22:31:59
https://job.mycom.co.jp/07/pc/visitor/search/corp52236/employment.html

> 採用実績校
> 早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京理科大学、首都大学東京
> (東京都立科学技術大学)、東京電機大学、日本大学、東京工科大学、
> 愛知工業大学、工学院大学、近畿大学九州工学部、姫路工業大学
> (兵庫県立大学)、大島商船高等専門学校、名古屋工学院専門学校、
> コンピューター総合学園HAL 他


胡散臭いwwwwwww

131 :氏名トルツメ:2005/10/26(水) 23:37:15
>>130
不自然だね。中間(MARCHとか)が抜け落ちている。
早慶クラスは以前一人くらい入ってきただけだろうな。

> 大島商船高等専門学校

って何?

132 :氏名トルツメ:2005/10/26(水) 23:43:09
社員より派遣の方が多いってホント?

133 :氏名トルツメ:2005/10/27(木) 19:02:31
>>129

それを言うなら「Hello World」ではないのか?

134 :社員:2005/10/27(木) 19:11:33
>>132

全社員2000人弱のうち、およそ600人は親会社からの出向者。
>>22を参照の事。
ちなみに役員は全員親会社から、部長も大半親会社から。

派遣会社から派リョーインに派遣されている社員はそんなに多くない。
あと、契約社員とかパートも少々いる。

135 :氏名トルツメ:2005/10/29(土) 11:57:43
リョーインっていい人とダメな人がハッキリわかれてるよね。
お客さんから「これは○○さんにやってもらってください」って
指名されることがあるなんてウチの事業所だけかなぁ?

136 :氏名トルツメ:2005/10/29(土) 13:55:05
A課長はとにかくダメ。どこか行ってくれ。

137 :氏名トルツメ:2005/10/30(日) 00:26:58
>>136
ダメだからこそ君のところへ来たんジャマイカ

138 :氏名トルツメ:2005/10/30(日) 01:22:18
ちらっと嫌な噂を聞いた。

上司は「これ以上ウチから削れるコストはなくなったろう」と一区切りついた気でいるが
親会社が削れるところを思いついたもより

俺んとこが切られんじゃないか と予感してるのだが……
詳しいこと知ってる人 情報キボンヌ

139 :社員:2005/10/30(日) 02:38:14
>>138
「俺んとこ」が何処かをさらせ。
イニシャルトークも可。

140 :氏名トルツメ:2005/10/30(日) 21:44:43
事業所は目欄参照で。
数ヶ月前に分割しようか とか話があったのが俺んとこ。

141 :氏名トルツメ:2005/10/30(日) 22:44:43
こないだコピー単価下げたのだが

これって全社一斉?

142 :シャイーン:2005/11/01(火) 00:08:55
>>140
切られそうなのはMMC関連じゃない?

143 :社員:2005/11/01(火) 22:58:38
>>130,131
早稲田とか慶應出てリョーインに来る奴なんているのかなぁ。。。
(重工からの出向者には東大とかいるけど)
ヲレの周囲は「大東亜帝国」レベルとか二部とか高卒が多いよ。


144 :111:2005/11/03(木) 02:08:18
今日、廉価版を「けんかばん」と読む奴を見た。

これで二人目・・・情けない。。

145 :氏名トルツメ:2005/11/03(木) 21:33:13
>>138
>>94のお父さんとか>>98の人がなんか知って舞花?

146 :氏名トルツメ:2005/11/03(木) 23:50:01
もう削れるトコなんてないよ、マジで('A`)

147 :社員:2005/11/04(金) 00:29:16
>>146
ヒント[人権費]

給料貰い過ぎだよ。
売上320億なのに社員が2000人だよ。

148 :氏名トルツメ:2005/11/04(金) 14:59:31
>>147
ちょwwwwwwwwおまwwwwwwwwwwwwwwwwwww

人権wwwwwwwwwwwwwwうぇっwwwwww

149 :氏名トルツメ:2005/11/05(土) 00:23:48
A課長、こっちがミスしてるのに
業者に怒鳴るのやめてくれない?
見てて恥ずかしい。

150 :氏名トルツメ:2005/11/05(土) 01:20:47
特定しました。

151 :氏名トルツメ:2005/11/05(土) 11:32:14
>>147
ウチの事業所って派遣とかパートが多くて
正社員(出向者のぞく)はあまり多くないよ

152 :氏名トルツメ:2005/11/05(土) 19:50:10
んな会社に未来があると思う?
新人は採れなくても出向者は受け入れなきゃならん。
そういううばすて山みたいな会社の将来は・・・

153 :氏名トルツメ:2005/11/05(土) 22:18:55
ちょっと前の話
社員A(年下)があり得ない失敗をしでかして社員B(年上)に叱られた。
それを見ていた俺にAは言った
「Bさんは俺を妬んでんだよ。Bさんは所詮高卒だからヒラのまま。
大卒の俺のほうが主任になれるからね。あと5年くらい見てれば分かるよ。
ドカンと力関係が逆転するからさっ!」

154 :氏名トルツメ:2005/11/05(土) 23:34:38
>>153
プロパー高卒でもグループ長(課長の事です)くらいまでならいるぞ。
今後はなくなっていくだろうけどね。
(高卒を採用しないから)

155 :氏名トルツメ:2005/11/05(土) 23:35:23
うば捨てか。間違いないね。入ってくる新人より落ちてくる方多いし。

156 :氏名トルツメ:2005/11/05(土) 23:38:11
>>153
ところでその「社員B」ってのはどの程度の大学を出てるのよ?
どーせ日東駒専かへたすると大東亜帝国あたりじゃないの?

157 :氏名トルツメ:2005/11/05(土) 23:58:22
>>156
日当コマ線

158 :氏名トルツメ:2005/11/06(日) 01:22:41
威張るほどじゃねーなwwwwwww

159 :氏名トルツメ:2005/11/06(日) 10:11:10
だがリョーインでは高学歴の範囲だな、日東駒専なら。

160 :氏名トルツメ:2005/11/07(月) 00:03:30
さっさとイラナイ人材をあぼーん汁。
さもないと親会社にあぼーんされる悪寒。
親会社は必要かどうか使えるかどうかなんて斟酌しない
コストだけを見て切るぞ。
必要で使える人間を失う前にそうでない人間を切れ

161 :氏名トルツメ:2005/11/09(水) 20:56:09
>>154
え、まじで・・・?
ウチにも「高卒のくせに一所懸命しごとしちゃってpu
一生ヒラのくせにupupu」とか言ってる人いたよ。

162 :氏名トルツメ:2005/11/09(水) 21:28:23
>>161
高卒の次長格グループ長もいるよ。
高卒のエキスパート(部下無し課長)も知ってるな。
高卒じゃ無いけど専門卒のチーム長とkチーフスタッフもいる。

現在平社員の高卒も定年までにはチーフスタッフくらいまでにはなるんじゃないか?
現場のコピー取りは微妙だけど・・・事務系や営業なら一生ヒラって事は無いでしょ。
って言っても、ここしばらく高校生の新卒採用は無いから、今いる人限定ね。

> ウチにも「高卒のくせに一所懸命しごとしちゃってpu
> 一生ヒラのくせにupupu」とか言ってる人いたよ。

こう言う馬鹿げた事を言ってる奴の大学を晒せや。
どうせ日東(ry

163 :氏名トルツメ:2005/11/09(水) 23:39:30
売り上げって落ちてるらしいけど
ボーナスもらえそう?

164 :社員:2005/11/09(水) 23:48:33
>>163
勿論貰える。
基本的に夏と同じだけ出る。

165 :氏名トルツメ:2005/11/11(金) 00:08:42
>>162
それを聞いて安心したよ。
実はその話が高卒の子の耳に入っちゃってさぁ。
別に出世したくて働いてたんじゃないだろうけど陰でそう言われたのがショックみたいで
落ち込んでたので。頑張り屋のいい子だから報われて欲しいのさ。

大卒の方は派遣さんの改善提案盗むような香具師だし。

166 :氏名トルツメ:2005/11/12(土) 12:49:15
>>165
最後の一行ワロスw

167 :氏名トルツメ:2005/11/12(土) 15:14:07
>>165
ただし順調にいってもチーフスタッフになるのは40歳くらい。
年下の上司に使われる事に成るのは間違いない。

168 :氏名トルツメ:2005/11/12(土) 22:42:12
>>165
実は借金を抱えてる人っているもんだよ。
ウチにも(いまはもういないけど)大借金を抱えてる人がいて
毎月毎月金融関係から電話があった。

小金持ってる人ほどはまりやすいのかも。
派遣の改善提案すら盗みたくなるくらいに

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